能力不等於競爭力?企業最愛的人才特質是這項!

大學畢業生要成為企業愛用人才所需的特質。(圖片取自pexels)
大學畢業生要成為企業愛用人才所需的特質。(圖片取自pexels)

隨著科技進步與普及,工作模式不僅不斷革新,職場間的國界也不再分明,社會中所需的企業人才該具備什麼條件?《Cheers》雜誌2020年的「企業最愛大學生調查」結果出爐,成功大學連續4年穩坐冠軍龍頭,而調查也顯示出企業挑選人才不再將〝能力〞擺於第一位。

2019年許多大學尋求合併,系所刪減與增設幅度大,再加上少子化趨勢,讓各校不停重新定位及思考培育未來人才的方針。《Cheers》雜誌從1997年開始進行「企業最愛大學生調查」,除了檢視高等教育的趨勢外,更洞察企業對於人才的需求,提供一份調查指標。

《Cheers》雜誌2020年的「企業最愛大學生調查」排行。(圖片取自《Cheers》)
《Cheers》雜誌2020年的「企業最愛大學生調查」排行。(圖片取自《Cheers》)

今年,成大依然位居第一,蟬聯4年冠軍,台大則位居第二。其實國立大學常名列前茅的學校幾乎沒有變動,倒是私立大學排行變化較大,以私立來看,淡江大學一樣奪下冠軍,其餘學校均有變動,其中躍升幅度最大的就屬龍華科技大學;值得注意的是,2018年2月由高雄應用科技大學、高雄第一科技大學和高雄海洋科技大學三校合併的「高雄科技大學」,在師生人數大幅提升及整合系院資源後,高教影響力逐漸奏效,從第16名上升至第11名。

企業在選擇大學畢業生的9項指標調查。(圖片取自《Cheers》)
企業在選擇大學畢業生的9項指標調查。(圖片取自《Cheers》)

根據此次調查顯示,企業在選擇大學畢業生的9項指標中,最為看重的為「學習意願強與可塑性高」,其次是「抗壓性與穩定度高」兩大關鍵,第三項才是「專業知識與技術」,顯示出產業趨勢的變動,讓人才需求不只侷限於專業領域養成。

「企業最愛大學生調查」可以反映出大專院校培育人才與企業需求之間的關係,而未來的職場將面臨更多挑戰與變化,高等教育勢必也須隨著世代改變而有所應變。想要提升在社會上的競爭力,就不能只是單單擁有一項才能與特質,多方面拓展才能有效具備企業所需的戰鬥力!

關鍵字: 企業競爭力大學Cheers人才
好友人數
發表意見
留言規則
中時電子報對留言系統使用者發布的文字、圖片或檔案保有片面修改或移除的權利。當使用者使用本網站留言服務時,表示已詳細閱讀並完全了解,且同意配合下述規定:
  • 請勿重覆刊登一樣的文章,或大意內容相同、類似的文章
  • 請不要刊登與主題無相關之內容
  • 發言涉及攻擊、侮辱、影射或其他有違社會善良風俗、社會正義、國家安全、政府法令之內容,本網站將會直接移除
  • 請勿以發文、回文等方式,進行商業廣告、騷擾網友等行為,或是為特定網站、blog宣傳,一經發現,將會限制您的發言權限或者封鎖帳號
  • 為避免留言系統變成發洩區和口水版,請勿轉貼新聞性文章、報導或相關連結
  • 請勿提供軟體註冊碼等違反智慧財產權之資訊
  • 禁止發表涉及他人隱私、含有個人對公眾人物之私評,且未經證實、未註明消息來源的網路八卦、不實謠言等
  • 請確認發表或回覆的內容(圖片)未侵害到他人的著作權、商標、專利等權利;若因發表或回覆內容而產生的版權法律責任將由使用者自行承擔,不代表中時電子報的立場,請遵守相關法律規範
違反上述規定者,中時電子報有權刪除留言,或者直接封鎖帳號!請使用者在發言前,務必先閱讀留言板規則,謝謝配合。