如果艾斯沒有離開、薩波沒有加入、航海王會有什麼變化–論組織成長的必經之路

名家講
如果艾斯沒有離開、薩波沒有加入、航海王會有什麼變化–論組織成長的必經之路。(王福闓提供)

當魯夫千辛萬苦的突破海底城、趕赴刑場想救下哥哥艾斯時,雖然乍看一切都已經有點轉機,艾斯卻被海軍大將赤犬送去領便當。而當時因為時空背景,魯夫海賊團的成員們當時並不在身邊,但也在魯夫的深思後,當大家再次會合也練就了一番新功夫。

後來在德島篇,那曾經以為死去的薩波哥居然回來了,還成了魯夫他爸的一把手,也順利的繼承了火焰果實,成了在未來某種可能幫助魯夫的主力。(以上沒有看過海賊王的請自動跳過)

還記得老一輩常說,讓愛情破滅就去結婚、要是錢沒地方賠就去做股票、要讓好友絕裂就去創業。尤其是創業,失敗的創業和結果,可以同時滿足上面三個願望⋯(咦?)還記得剛開始創業時,身邊的好友不少都想一起合作,有的是專業技術、有的是投入資金。但前幾年因為個性使然,除了專業合作外並不希望再根基未穩的情況就大張旗鼓。

真正必須面對合夥人的情況,成立協會找成員就比較接近。但在公司的部份,仍然維持獨資,就算稍微有獲利就必須在放回公司,但至少能儘量有公司的決定和主導權。但協會不一樣,若今天有一群理監事一起在運作,有的協會像公司,彼此的關係就像老闆跟員工,但我個人並不完全認同,反而應該更想合夥人,尤其是像在協會更上一層樓、或是像靠這樣的組織與關係增加機會的時候,證明自己的價值是更為重要。

對於合夥人來說,並不一定會每天湊在一起,甚至常常是一段時間才見一次面,大家對於經營方針、投資績效甚至未來前景發展都有共識,但員工則是在領導者的英明領導下,往具體的目標邁進。但合夥人之間,必須面對的問題最重要的,並不是事情有沒有做好,而是「挺不挺」的問題。因為從不同面向來看,合夥人之間不少都是親戚、夫妻、好友,才會願意出錢出力的全力支持。

但若是從海賊王的這個位子來說,最終只會有一個人能做,對艾斯或是薩波來說,各自本來也有自己的人生,可惜的是艾斯就像初期的合夥人,縱然在心靈層面作為魯夫的後盾,但在面對強敵攻擊時,用自己的犧牲保護了魯夫。卻也因為如此才能讓魯夫在階段上有了具體的成長。

而薩波的出現,就想是新合夥人的加入,當然這個前提是基於過去的兄弟之情,而支持的也是魯夫的心靈層面,再加上了果實的傳承,更具有的情感上的幫助。但就像前述所說,在組織上薩波也有自己的革命軍事業,雖然說起來老闆還是魯夫老爸(其實海賊王是個富二代的故事⋯

最後,或許有人認為自己應該很有能力,所以就像當合夥人,但海賊王就只有一個,要是無法一起成為夥伴,更不要輕易嘗試扮演合夥人的角色,因為,心靈的支持可能更不容易,因為「背叛者」可是會反目成仇的啊!

王福闓
作者:王福闓

作者:王福闓

品牌再造學院 院長

凱義品牌整合行銷管理顧問公司 負責人&總顧問

中華整合行銷傳播協會 理事長

關鍵字: 創業名家講
好友人數
發表意見
留言規則
中時電子報對留言系統使用者發布的文字、圖片或檔案保有片面修改或移除的權利。當使用者使用本網站留言服務時,表示已詳細閱讀並完全了解,且同意配合下述規定:
  • 請勿重覆刊登一樣的文章,或大意內容相同、類似的文章
  • 請不要刊登與主題無相關之內容
  • 發言涉及攻擊、侮辱、影射或其他有違社會善良風俗、社會正義、國家安全、政府法令之內容,本網站將會直接移除
  • 請勿以發文、回文等方式,進行商業廣告、騷擾網友等行為,或是為特定網站、blog宣傳,一經發現,將會限制您的發言權限或者封鎖帳號
  • 為避免留言系統變成發洩區和口水版,請勿轉貼新聞性文章、報導或相關連結
  • 請勿提供軟體註冊碼等違反智慧財產權之資訊
  • 禁止發表涉及他人隱私、含有個人對公眾人物之私評,且未經證實、未註明消息來源的網路八卦、不實謠言等
  • 請確認發表或回覆的內容(圖片)未侵害到他人的著作權、商標、專利等權利;若因發表或回覆內容而產生的版權法律責任將由使用者自行承擔,不代表中時電子報的立場,請遵守相關法律規範
違反上述規定者,中時電子報有權刪除留言,或者直接封鎖帳號!請使用者在發言前,務必先閱讀留言板規則,謝謝配合。