台青赴陸工作意願高 拓展經驗徵才無上限

「清新福建夢想啟航」中區徵才博覽會。(攝影、後製/張元杰、過音/陳秀雯)
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福建各市台協會長一同出席徵才博覽會盛事。(圖/陳秀雯攝)

「徵才薪資沒有上限,要讓台灣優秀人才到一流公司任職,給年輕人機會。」漳州台協會長暨鎢鋼大王廖萬隆霸氣喊出。由福州、廈門、漳州、泉州、莆田、平潭、福清等7家台資企業協會聯合主辦的「清新福建.夢想起航——福建台資企業協會中區徵才博覽會」29日於台中中時國際會展中心盛大舉行,以科技業與製造業為主,需求人才橫跨貿易、科技業、互聯網、服務業與創業服務平台等多領域。121家廠商聯合徵才,提供近1500個工作機會。

根據數據統計,近兩年來台商在臺徵求赴陸工作的職缺成長達2成,其中赴福建工作的職缺數占比達總職缺的1成5,成長率更高達2.4倍,高達8成的臺灣上班族有意前往島外發展,顯示前往大陸工作的趨勢方興未艾。

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福州台協會長陳奕廷上台致詞,歡迎台灣青壯年到大陸就業或創業,拓展新事業、開創事業第二春。(圖/陳秀雯攝)

福州台協會長陳奕廷於開幕致詞時表示,現在回台徵才正逢其時,因大陸的薪資和生產成本不如過去低廉,正逐年提高,相較之下台灣的優質勞工、技術者、管理人才好,操守好、負責任、執行度高,深受台商愛戴,歡迎台灣青壯年到大陸就業或創業,拓展新事業、開創事業第二春。

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廈門市台協會長吳家瑩表示北部徵才情形相當好,若招聘順利、企業還有需求的話會在高雄再辦一場。(圖/陳秀雯攝)

廈門台資企業協會會長吳家瑩表示,北部徵才情形相當好,廈門地區已有190多位求職者可上崗,這次中區徵才有47家企業、提供941個工作崗位,廈門地區的青創中心、科技及服務業及光電產業持續發展中,若招聘順利、企業還有需求的話會在高雄再辦一場,勉勵年輕人腳踏實地、不要害怕失敗,就業當中一定會遇到很多困難,但要有耐力和信心去調適自己。

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泉州台協會長楊榮輝肯定台灣青年的敬業精神,認為沒有相關經驗沒關係,鼓勵年輕人勇敢走出去。(圖/陳秀雯攝)

泉州市為一帶一路的起點,發展迅速,GDP佔福建省的四分之一,泉州台協會長楊榮輝肯定台灣青年的敬業精神,認為沒有相關經驗沒關係,鼓勵年輕人勇敢走出去,可以先到大陸去學習,就業一段時間後再去創業,成功機率更高。

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實踐大學校長陳振貴親自前往會場支持。2015年起實踐大學與大陸企業合作實習制度,利用大四下學期的五個月到大陸企業實習、試用並就業,提供學分以及津貼,高達70%的學生實際進入企業就業。(圖/陳秀雯攝)

實踐大學校長陳振貴也特此前來參與盛事,推廣兩岸交流及台學子赴陸工作不遺餘力。受訪時提到,2009年他到福建參與高教座談,促成高達2888位陸生來台短期研修。2015年起,實踐大學開始與大陸企業合作實習制度,從31位、45位到2017年有79位學生,利用大四下學期的五個月到大陸企業實習、試用並就業,提供學分以及津貼,高達70%的學生實際進入企業就業,未來也持續開發南向及與世界級的企業合作。

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