福建台商看中台青優勢 大舉回台徵才

台中福建徵才博覽會-企業代表-建霖集團。(影音/張元杰)
台中福建徵才博覽會-企業代表-台青創客家。(影音/張元杰)
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建霖國際行政總監劉芝婷表示,本次徵才以工業工程、AI人工智慧、企業經營及財務人員等專業為主,希望能招到大學畢業生、碩博士生到廈門工作,公司並提供6次回台機票作為員工福利。(圖/陳秀雯攝)

「福建中區徵才博覽會」29日不畏颱風來襲依然熱鬧舉行,此次徵才需求多元,如健康家居業、橡膠業、食品業、青創中心等皆有設攤,多家企業皆看好台灣青年的優勢,希望能招到有事業心、願意打拼的年輕人。提供平均3萬元薪資,一年6次回台機票、完整教育訓練制度、生活津貼等福利,提升台灣人赴陸就業意願。

1989年從台灣發跡,到大陸發展現今成為5000人規模的建霖集團,提倡健康家居。此次因應公司的菁英計畫回台徵才,建霖國際行政總監劉芝婷表示,本次徵才提供約40名職缺,以工業工程、電子、智能、AI人工智慧、企業經營及財務人員等專業為主,希望能招到大學畢業生、碩博士生到廈門工作,公司並提供6次回台機票作為員工福利。

劉芝婷提醒,台灣人到大陸工作時應適時調整心態,面對大陸的同事和主管,應融入當地的想法與對方互動、接地氣,對深耕到大陸企業有很大的幫助。

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台青創客家的招商部經理黄弘櫂說明,希望了解面試者對於大陸市場的了解以及實務經驗,將從就學過程、參與過的社團活動或比賽經驗評估,面試以社會新鮮人、應屆畢業生為主。(圖/陳秀雯攝)

成立近兩年、已有170台商進駐,於上海及廈門皆有駐點的「台青創客家」,服務有意願到大陸設立公司的青年,提供代理記帳、法律諮詢、稅務和財務管理、企業經營等輔導,期望徵得職務為行政助理,協助基地正常運作、管理廠商、提供各方面服務。

台青創客家招商部經理黃弘櫂說明,希望了解面試者對於大陸市場的了解以及實務經驗,將從就學過程、參與過的社團活動或比賽經驗評估,面試以社會新鮮人、應屆畢業生為主,期能找到志同道合、年輕有活力的青年。

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正新集團人資課股長黃紹哲(左)。(圖/陳秀雯攝)

台灣最大、世界第九大橡膠廠正新輪胎為了在2026年擠進五大輪胎製造商,正積極擴廠中,南向發展順利的正新也於印度和印尼設廠完畢。人才需求無上限!人資課股長黃紹哲表示,舉凡各類型人才如生產、研發、品質管理等,新人皆提供三個月培訓機制,依照職等安排輔導員,提拔新人步上軌道,希望面試者先能了解產業問題、具備研發創新、品質認知等背景知識。

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漳州科技學院副董事長黃鐵枝表示,集團提供一年全方位的教育訓練,一月5000元人民幣生活費,有服務業經驗優先錄取,培訓過後依照表現可選擇創業或就業,並提供創業基金支持青年。(圖/陳秀雯攝)

天福集團專注於茶的生產、加工、營銷,茶文化推廣、觀光等事業,成立24年來目前有1500家連鎖店,未來5年內目標拓展為5000家,希望能徵得管理型人才、儲備幹部及店長。天福集團旗下的漳州科技學院副董事長黃鐵枝表示,集團提供一年全方位的教育訓練,一月5000元人民幣生活費,有服務業經驗優先錄取,培訓過後依照表現可選擇創業或就業,並提供創業基金支持青年,歡迎擁有事業心、對茶有興趣、想創業的人加入。

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應徵者面試中。(圖/陳秀雯攝)

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